Travailler pour la Ville de Nîmes

En rejoignant la Ville de Nîmes, vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. La Direction des Ressources Humaines est fortement engagée dans le bien-être et la performance de ses agents.

• Suivi des agents 
  La Direction des Ressources Humaines assure un suivi attentif des agents tout au long de leur carrière. Une base de données interne riche en informations leur permet de connaître leurs droits, les dispositifs mis en place en leur faveur et les actualités pertinentes concernant leur fonction. 
• Expertise et soutien personnalisé 
  Notre équipe d'experts est prête à vous soutenir dans les défis professionnels les plus exigeants. Que ce soit pour réorienter votre carrière, explorer de nouvelles opportunités d'évolution, gérer votre mobilité professionnelle ou prendre en charge votre bien-être physique et mental, nous sommes là pour vous guider avec expertise. 
• Formation des agents 
  Les agents ont droit à la formation tout au long de leur carrière pour améliorer leur performance, compétences et qualifications. Des programmes de formation sont organisés toute l'année dans le but d'améliorer les compétences spécifiques et de conduire à la certification des agents.

En rejoignant notre équipe, vos bénéficierez de divers prestations sociales très avantageuses : 

• titre restaurant, 
• prise en charge d’une mutuelle agréée à hauteur de 50%, 
• prise en charge des coûts de trajet domicile-travail à hauteur de 75%, 
• des chèques cadeaux pour de grands évènements (naissance, mariage, retraite, médailles du travail,…) 
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Soucieux d’assurer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Ville de Nîmes a fait le choix d’un temps de travail flexible. 
Le télétravail d’un maximum de 1,5 jours par semaine a été instauré.

En rejoignant la Ville de Nîmes, vous intégrez : 

• une équipe dynamique, toujours prête pour servir l’intérêt général, 
• une équipe motivée, innovante et toujours prête pour faire rayonner la ville, 
• une équipe solidaire, à l’écoute et toujours prête à vous soutenir.

Que vous soyez un homme, une femme, en situation de handicap ou non, vous avez toutes les chances de nous rejoindre. La Ville de Nîmes pratique une politique de non-discrimination à l’embauche et accueille tous types de profils. Nous recrutons sur des postes permanents, en CDD, en stage ou en apprentissage dans des domaines très diversifiés.

Le respect de l’écologie et de la biodiversité est au cœur des valeurs de la Ville de Nîmes. Nos actions s’inscrivent toujours dans une démarche durable. 

Les Labels de la Ville de Nîmes : 

• 4 fleurs au label des villes et villages fleuris 
• 3 étoiles au label Ville éco-propre et Villes amie des enfants 
• Label 0 phyto 

En intégrant la Ville de Nîmes, vous participerez activement à cette démarche durable. 

Vos Avantages Concrets : 

• Accompagnement par des experts : 50 référents vous guideront et vous éclaireront sur les initiatives écologiques. 
• Soutien financier pour les déplacements : Aides pour l’achat de vélos pour vos déplacements domicile-travail. 
• Aides pour les transports en commun : Soutien financier pour l’utilisation des transports en commun. 
• Démarches numériques : Moins de paperasse et plus de démarches numériques pour un développement plus responsable. 

Rejoignez la Ville de Nîmes et contribuez à un avenir durable tout en bénéficiant d’un environnement de travail innovant et respectueux de l’écologie.