Coordonnateur des actions collectives Familles (H/F)

DPCT 202501

Direction de la Proximité et de la Cohésion territoriale

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

A

Assistant socio-éducatif ou Attaché territorial

Le centre André Malraux est un centre social agréé situé au Chemin Bas d'Avignon au cœur d'un quartier bénéficiaire d'opérations de rénovations urbaines conséquentes. L'équipe du centre social est mobilisée autour d'un projet social et d'un projet Familles dont les objectifs sont d'offrir des réponses de proximité aux besoins individuels et collectifs des habitants. Les actions collectives s'inscrivent dans le cadre de référentiels co-construits en référence aux objectifs de la Caf du Gard et aux priorités spécifiques du territoire. L'action est conduite de façon partenariale avec les acteurs associatifs et institutionnels et les habitants dont la participation est recherchée de façon constante. 

Les missions du poste :

Placé sous la responsabilité du directeur de la structure, l'agent sera chargé de contribuer à la définition du projet d'animation collective familles et de mettre en œuvre les actions d'animation sociale et de soutien à la parentalité sur son territoire. Il (elle) assure à ce titre la gestion technique administrative te financière du projet, impulse et développe la concertation en interne come à l'externe, Co-élabore et pilote le projet. Son action se situe de façon conjointe et complémentaire avec les équipes d'animation de l'équipement.

• Mobilisation sur les opérations collectives en dehors des plannings horaires Participations à quelques évènements les samedis ou en soirée
• Travail auprès de publics en difficulté
• Diplôme de type Conseiller en économie sociale et Familiale ( CESF)
• DE Assistante sociale Assistant de service social, DUT Carrières sociales ASSC, DEJEPS, EJE, Educateur Spécialisé
• Expérience à un poste similaire très appréciée 

• Connaitre les procédures internes au service
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Savoir animer et manager une équipe et accompagner son développement professionnel
• Savoir impulser, piloter et évaluer des projets en favorisant le partenariat et la participation
• Savoir relayer l'information et rendre compte
• Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
• Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
• Disposer de qualités relationnelles et de communication
• Disposer de sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation
• Savoir être une personne ressource pour les autres professionnels
• Maitriser le management par projet (méthodologie et outils)
• Connaitre les problématiques liées à la famille et à la parentalité
• Savoir assurer la gestion et le suivi de dossiers, en lien avec les partenaires contractuels
• Connaître les procédures internes au service

Centre social André Malraux - 2 av. Lattre de Tassigny - 30000 Nîmes

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : 

• M. Jean-Stephane Policand, Directeur Proximité et Cohésion Territoriale - 04.66.76.51.52

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) :

• par courrier à M. le Maire – Mairie de Nîmes DRH Place de l’Hôtel de Ville – 30033 Nîmes Cedex 9
• par courriel : emploi.rhping@ville-nimespong.fr