Directeur adjoint des Finances (H/F)

Offre

DIRFI202501

Direction

Finances

Statut

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Cadre d'emploi

Attachés territoriaux


Missions

1. Supervision des opérations financières et comptables :

  • Encadrer les équipes et organiser le travail.
  • Piloter et contrôler l’activité de la direction.
  • Analyser et ajuster les processus et procédures existants.

2. Participation à l'élaboration budgétaire et comptable :

  • Concevoir et développer des tableaux de bord financiers (dépenses et recettes).
  • Piloter l’ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM) jusqu’au vote et à la mise à disposition des crédits.
  • Coordonner les opérations de clôture comptable.
  • Mettre à jour et superviser l’actif comptable en conformité avec l’actif SGC.
  • Participer à la gestion de la dette et de la trésorerie.
  • Approuver des documents financiers (délibérations, validations d’écritures).

3. Coordination interne et externe :

  • Assurer le lien et la coordination avec les autres directions et services.
  • Collaborer avec les partenaires externes (services de l’État, prestataires, etc.).
  • Accompagner et former les équipes sur les fonctions financières déconcentrées.

4. Administration des outils de gestion financière :

  • Administrer le progiciel de gestion financière (attribution des droits, résolution d’anomalies, paramétrages).
  • Adapter les outils aux évolutions organisationnelles et techniques.

5. Assistance au Directeur des Finances :

  • Rédiger des notes et rapports destinés à la direction générale, aux élus et aux services.
  • Contribuer au développement du contrôle interne comptable et financier.
  • Assurer l’intérim de la direction des finances en l’absence du directeur.

Compétences

Compétences techniques :

  • Expertise en gestion financière, budgétaire et comptable dans un cadre M57.
  • Maîtrise des logiciels financiers (Sedit Marianne, Totem).
  • Expertise en outils de requêtage (Business Object, Power BI).
  • Maitrise des suites bureautiques (Microsoft Office).
  • Connaissance approfondie du cadre juridique des collectivités territoriales.
  • Capacités à gérer des dossiers transverses et complexes.

Compétences managériales et relationnelles :

  • Expérience avérée en management d’équipe et en animation.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Aptitude à travailler en concertation et en collaboration avec les services internes et les partenaires externes.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.

Savoir-faire rédactionnel :

  • Rédaction de documents variés (notes, rapports, courriers, actes administratifs, techniques et juridiques).

Autres compétences :

  • Veille juridique, réglementaire et prospective.
  • Capacités à assurer une continuité de service en l’absence du directeur.

Lieu

Rue Dorée, Nîmes


Informations supplémentaires

Contact :