Auxiliaire de puériculture (H/F)
Direction
Education
Statut
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Cadre d'emploi
Auxiliaires de puériculture ou Adjoints d'animation territoriaux
Missions
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille
- Assurer l’accueil de l’enfant et sa famille, recueillir les informations données par la famille sur les habitudes de l’enfant,
- Soutenir le parent dans sa fonction parentale,
- Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie,
- Proposer et mettre en place des activités d’éveil adaptées aux rythmes et besoin de l’enfant,
- Participer aux évènements festifs organisés par la structure,
- Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses tâches à ses besoins (soins, change, alimentation…),
- En collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants, aménager l’espace avec des jeux, jouets, encourager l’enfant à l’autonomie,
- Participer à la dynamique de l’équipe,
- Accueillir, encadrer er accompagner les étudiants stagiaires dans leur apprentissage du métier d’auxiliaire de puériculture.
Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant
- Veiller à participer à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires,
- Veiller à l’environnement dans lequel l’enfant évolue, au matériel et activités proposées,
- Désinfecter et nettoyer le matériel utilisé en cas de besoin,
- Assurer les soins de nursing.
Veiller au bien-être physique et affectif de l’enfant
- Participer activement à l’adaptation de l’enfant en collectivité,
- Observer l’enfant, ses attitudes, son comportement et adapter au mieux la réponse à son besoin de sécurité affective, de maternage,
- Participer aux différents temps de réunions d’équipe animées par l’Educateur de Jeunes Enfants, la Direction, le psychologue ou le pédiatre.
Prérequis
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- CAP AEPE
- Expérience souhaitée d'un an
Compétences
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d’accueil,
- Appliquer et respecter les procédures et protocoles,
- Appliquer les règles d’hygiène corporelle et vestimentaire,
- Assurer les transmissions écrites et orales pour traçabilité,
- Connaître et appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaître et appliquer les gestes de premiers secours,
- Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel,
- Connaître le développement psychoaffectif de l’enfant et les activités d’éveil,
- Disposer de qualités relationnelles et de communication,
- Savoir accompagner l’enfant à vivre en collectivité
Lieu
Crèche Eugénie Cotton, rue Matisse, Nîmes
Informations supplémentaires
Contacts:
- Jérôme PEREIRA, Chef de service Crèches - jerome.pereira@ville-nimes.fr
- Cyril Livernois, Chef de Service REPI - cyril.livernois@ville-nimes.fr
Pour déposer votre candidature, vous pouvez :
- soit remplir le formulaire en ligne en cliquant sur “Répondre à l'offre”
- soit l'adresser par courrier à l'adresse suivante :
Mr Le Maire de Nîmes Direction des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9