Gestionnaire polyvalent carrières/congés (H/F)

Direction

Ressources Humaines

Statut

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Cadre d'emploi

Rédacteurs / Adjoints administratifs territoriaux


Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Service Prévention et Gestion Administrative du Personnel, le pôle carrière et temps de travail est chargé de l'instruction des dossiers carrières de l'ensemble des agents de la collectivité.

Vous aurez pour missions de :

  • Suivre la carrière des agents et ses évolutions
  • Rédiger les actes administratifs correspondants et mettre en circuit pour signature de l’autorité territoriale
  • Renseigner les agents sur leur carrière
  • Saisir les évolutions de la carrière sur le logiciel SEDIT RH
  • Veiller au respect des échéances (fin de contrat, fin de positions administratives, …), prioriser les tâches en fonction des impératifs paie
  • Vérifier les impacts NBI en fonction des mobilités en lien avec la GPEEC
  • Gérer et suivre les mises en stages, services antérieurs et titularisation
  • Assurer un suivi rigoureux des agents contractuels
  • Suivre l'avancement de la campagne annuelle d'évaluation
  • Echanger avec le pôle paie pour la gestion des impacts carrière sur la rémunération
  • Tenir le dossier individuel via UKG
  • Renseigner les agents sur leur droit à congés via le logiciel Incovar
  • Vérifier et valider des demandes d’ASA des agents
  • Suivre des attributions de tickets restaurants

Compétences

  • Connaître et appliquer les règles et techniques de gestion des carrières et congés
  • Savoir prioriser les tâches et organiser le temps de travail en fonction des impératifs paie et des délais de prévenance
  • Connaître les circuits de validation des actes
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
  • Savoir travailler en équipe et en transversalité

Lieu

Direction des Ressources Humaines, 5 Place de la Salamandre, Nîmes
 


Informations supplémentaires

Poste éligible au télétravail sous conditions

Contact :